職業
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能新科十分注重高級人才、關鍵人才的引進,公司管理層均來自世界500強企業或大型國有企業,他們掌握了最優秀的團隊管理經驗和最先進的技術。同時我們相信年輕人極富創造力、學習力和責任心,故我們將75%的中層管理崗位提供給追求卓越、忠于公司、熱愛非常規油氣行業的年輕人,并將他們打造成行業內無與倫比的人才。同時,我們比任何其他油田服務公司,會在培訓和發展計劃方面為我們的員工投入更多的時間和資源。
































 
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